Arbeitsrecht – Wirksamkeit der Kündigung bei Zustellung an die alte Adresse des Arbeitnehmers
Adressänderung nicht gemeldet? Die an die alte Adresse des AN zugestellte Kündigung ist dennoch wirksam Mit dem Urteil Nr. 28171 vom 31. Oktober 2024 hat der italienische Kassationsgerichtshof (Corte di Cassazione) ein wichtiges Prinzip im Arbeitsrecht bestätigt: Arbeitnehmer sind verpflichtet, dem Arbeitgeber jede Änderung ihres Wohnsitzes oder ihrer Adresse rechtzeitig mitzuteilen. Im vorliegenden Fall hatte